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县应急管理局打通服务企业“最后一公里”

阅读次数: 75 信息来源:东至县应急管理局 发布时间: 2020-03-25 09:10
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安全培训在车间,解决人才短缺“最后一公里”。针对东至经开区化工类专业技术人才短缺,从业人员学历低的现状,县应急管理局改进安全培训方式,增强安全培训的针对性和实用性,对化工工艺、电气和仪表等专业开展专项培训,着力提升专业人才技术水平;对基础化工、精细化工和石油化工开展分类培训,着力强化从业人员化工基础知识的普及和应急处置能力的提升;对车间、班组和岗位开展针对性培训,着力加强从业人员应知应会和熟操能力,实现一线员工岗位技能培训达100分、上岗参训率达100%硬性要求,最大限度地弥补经开区人才短缺。

安全监管在一线,解决责任落实“最后一公里”。扎实推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设,努力构建安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置和责任等“六项机制”,建立企业岗位风险排查公告清单、风险处置措施清单、风险管控责任清单和风险巡检路径清单,不断强化企业安全生产风险管控。对照清单和岗位操作规程重点检查一线员工的培训是否到位、掌握是否清晰、操作是否熟练、处置是否得当,督促企业各岗位责任落到实处。

安全借力高科技,解决风险防控“最后一公里”。推动化工企业加大安全投入,要求新建化工装置必须装备自动化控制系统,涉及“两重点一重大”的化工装置必须装备安全仪表系统,危险化学品重大危险源必须建立健全安全监测监控体系。加速现有10家早期入园企业自动化控制和安全仪表系统改造升级,减少危险岗位作业人员,实现“自动化减人”,鼓励有条件的企业建设智能工厂,借力高科技改造生产线,全面提升本质安全水平。

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